
UN COACH QUE ENTIENDE EL NEGOCIO Y LO ATERRIZA EN RESULTADOS
Soy Coach Ejecutivo Empresarial con más de 25 años de experiencia acompañando a empresarios, directivos y equipos en el desarrollo de POWER SKILLS, mediante un enfoque ágil, práctico y orientado a resultados medibles. A lo largo de mi trayectoria he ocupado posiciones de alta dirección —CEO, CIO, COO y CCO— y he liderado iniciativas estratégicas de transformación digital, crecimiento y desarrollo de negocios en sectores como retail, servicios, manufactura, real estate, finanzas, seguros, TI y salud.
Soy fundador y director de ESTRATEGIA, una firma de consultoría 100% mexicana especializada en impulsar el crecimiento ordenado y sostenible de las empresas, principalmente PYMEs, a través de la integración estratégica de dirección corporativa, optimización de procesos y desarrollo del capital humano.
Una de mis mayores pasiones es potenciar el desempeño de colaboradores y líderes en todos los niveles de la organización mediante el fortalecimiento de sus POWER SKILLS: habilidades humanas estratégicas que generan impacto, elevan la productividad y aceleran la transformación organizacional. Para ello, he desarrollado un portafolio de 16 POWER SKILLS clave, diseñado para desbloquear el potencial del talento, fortalecer el liderazgo y construir culturas organizacionales de alto desempeño.
Mi preparación ha sido sólida y constante
Lic. en Sistemas Computacionales y MBA con especialidad en finanzas





Doctorado (Ph.D) en Gestión Estratégica
Cursos Especializados en: Estrategia Corporativa; Desarrollo de Negocios
Cursos Especializados en: Estrategia Tecnológica y Negocios; Administración de Empresas; Coaching Empresarial
Cursos Especializados en: Capital Humano; Cultura Laboral y Desempeño
Dolores típicos del empresario / líder
La falta de POWER SKILLS puede generar mermas relevantes en los resultados de la organización, por ejemplo: 35% en PyMEs.
Fuente: MIT Sloan School of Management
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“Tengo buen equipo, pero no ejecutan con consistencia.”
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“Me cuesta delegar sin que todo regrese a mí.”
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“Hay conflictos y baja colaboración; se siente el desgaste.”
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“La estrategia se define, pero no se sostiene en la operación.”
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"Los resultados de mis colaboradores no son los esperados."
La Solución
Te acompaño a despertar tu potencial (o el de tu equipo) y convertirlo en desempeño y productividad, fortaleciendo las POWER SKILLS prioritarias para tu contexto.
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Metodología: SKILLIA con enfoque en oportunidades de mejora y aplicación inmediata.
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Entregables: diagnóstico, acuerdos, herramientas por sesión, soportes y documento final de seguimiento.
